Techniker / Ingenieur für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Wir arbeiten an innovativen Energielösungen für morgen!
Die ee technik gmbh steht für Planung, Engineering und Realisierung moderner Energielösungen. Unsere Projekte tragen dazu bei, die Stromversorgung nachhaltiger, effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Techniker oder Ingenieur für Automatisierungstechnik (m/w/d), der mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit überzeugt.

Deine Aufgaben:

• Fehleranalyse und -behebung:
  Du nimmst Störungs- und Fehlermeldungen entgegen, analysierst die Ursache und löst technische Probleme, die spezielles Fachwissen erfordern

• Konfiguration und Parametrierung:
  Du konfigurierst und parametrierst Beckhoff-Steuerungen, Firewalls, Router sowie weitere Automatisierungs­komponenten und passt diese an die Anforderungen unserer Projekte an

• Kundenkontakt:
  Du stehst in direktem Austausch mit unseren Kunden, erklärst technische Zusammenhänge verständlich und führst die notwendigen Maßnahmen zur Problemlösung eigenständig durch

• Dokumentation:
  Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten, Lösungsschritte und Ergebnisse klar und nachvollziehbar

Das zeichnet dich aus:

• Du hast eine erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung als Techniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Du bringst umfassende Kenntnisse in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik (SPS, SCADA etc.) mit

• Du hast ein gutes Verständnis von Netzwerken, Geräten und Systemberechtigungen im Automatisierungsumfeld

• Du bist Kommunikationsfähig, hast analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, technische Probleme zu lösen

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick

• Du kennst dich mit MS Office (Word, Excel, Outlook, OneDrive) gut aus

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
  

Das bieten wir Dir:

• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Technik und klaren Strukturen ab dem ersten Tag

• Ein professionelles, kollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen

• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch im Team und klare Verantwortlichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und Tankgutscheine

• Eine betriebliche Zusatzrente („Ingenieursrente“) – auch für Nicht-Ingenieure

• Regelmäßige Meetings zur Optimierung der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Prozesse

Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Leistung und Erfahrung.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.

Kontakt
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Fragen beantwortet Dir Herr Schauer gerne unter der folgenden Telefonnummer: +49 40 3577199-20